Der Lebensversicherer myLife hat im Geschäftsjahr 2020 bei den Beitragseinnahmen deutlich zugelegt. Am Jahresende stand ein Plus von 29,0 Prozent auf rund 219,6 Mio. Euro mehr als positiv (2019: 170,2 Mio. Euro). Die Beitragssumme des Neugeschäfts erreichte mit 579,0 Mio. Euro erstmals die Grenze von über einer halben Milliarde (2019: 459,9 Mio. Euro) – ein Plus von 39,0 Prozent gegenüber 2019.
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Die Helvetia hat im Geschäft mit der beruflichen Vorsorge im vergangenen Jahr ein Prämienvolumen von 2.068,2 Mio. Franken und damit einen Rückgang im Vergleich zum Vorjahr von 22 Prozent (2019: CHF 2.663,0 Mio. Franken). Grund für den Rückgang ist der per Anfang 2020 eingeführte Kollektiv-Lebentarif.
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„Ich bin programmiert, Ihre Gesundheit zu verbessern.“ „Ich sterbe lieber an Cheeseburgern, als von gedünstetem Kohl zu leben.“ Diesen Dialog führen Robot & Frank im gleichnamigen Film. Frank, der früher ein bekannter Juwelendieb und Fassadenkletterer war, ist nun ein alter Mann und zu einem schusseligen Eigenbrötler geworden. Franks Kinder glauben, dass ihr Vater sein Leben nicht mehr allein bewältigen kann, und suchen nach einer Alternative zu einem Pflegeheim. Eines Tages bringt deshalb sein Sohn den Pflegeroboter VGC-60L mit, was Franks Alltag vollkommen durcheinanderbringt und dann sein ganzes Leben verändert.
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Die nächste Woche ist kurz, die Themenpalette lang. Das Deutsche Institut für Altersvorsorge (DIA) spricht über die Sicherheit der Betriebsrenten, die Generali über die Dividende und der BVK über mangelnde Wertschätzung der Vermittlerarbeit. Alles sowohl Wochen- wie Zukunftsthemen.
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Haben sich Kfz-Versicherer unrechtmäßig über ihre Preise verständigt? Die italienische Wettbewerbsaufsicht nimmt Autoversicherer und Preisvergleichs-Portale wegen mutmaßlicher Absprachen ins Visier. Auch deutsche Versicherungsunternehmen stehen unter Druck.
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Im War for Talents werben Versicherer mit Faktoren wie Sicherheit, Vergütung, Ausgleich zwischen Arbeit und Beruf sowie einer generell hohen Mitarbeiterzufriedenheit. Doch wie sieht es im Innenraum wirklich aus? Was sagen die Mitarbeiter? Im Rahmen des großen Versicherungswirtschaft-Rankings bewertet die Redaktion die Versicherer in ihrer Eigenschaft als Arbeitgeber. Auf Platz 2: Zurich.
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Nicht nur die Menschen leiden unter einem ansteckenden Virus. Im Winterhalbjahr 2020/2021 hat die Geflügelpest in Deutschland besonders heftig grassiert. Die R+V Versicherung registriert mehr Schadenmeldungen von gewerblichen Tierhaltern „als je zuvor“. Besonders betroffen sind die Geflügelhalter in Niedersachsen, Thüringen und Baden-Württemberg.
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Acht Menschen starben im Januar 2020 bei einem Hubschrauberunfall in Los Angeles. Darunter der Basketballstar Kobe Bryant und seine Tochter Gianna. Bei nebligem Wetter war die Maschine vom Typ Sikorsky S-76 abgestürzt und in Flammen aufgegangen. Schnell kamen Fragen zu Schuld und Haftung auf. Eine Tochter des US-Versicherer Sompo hat sich nun in einem Statement für nicht erstattungspflichtig erklärt, ebenso bereits zuvor der Anbieter des Fluges.
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Im War for Talents werben Versicherer mit Faktoren wie Sicherheit, Vergütung, Ausgleich zwischen Arbeit und Beruf sowie einer generell hohen Mitarbeiterzufriedenheit. Doch wie sieht es im Innenraum wirklich aus? Was sagen die Mitarbeiter? Im Rahmen des großen Versicherungswirtschaft-Rankings bewertet die Redaktion die Versicherer in ihrer Eigenschaft als Arbeitgeber. Nachdem gestern die Versicherungskammer Bayern auf Platz 4 analysiert wurde, werfen wir ein Blick auf den Drittplatzierten: Hannover Rück.
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Nichtstun wird selbst der größte Kritiker den Münchenern nicht vorwerfen. Die blaue Ideenmaschine dreht sich unaufhörlich, diesmal sind eine stargespickte Pflegekampagne und dreistellige nachhaltige Immobilien-Investments herausgekommen. Mit halben Sachen geben sich die Münchener nicht ab.
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Viele Medien lassen sich scheinbar von der Versicherungsbranche täuschen, weil sie den Trend im Streit um coronabedingte Leistungen aus der Betriebsschließungsversicherung (BSV) aus öffentlichen Urteilssammlungen entnehmen. Denn danach haben die Versicherer deutlich die Oberhand. Doch die Realität wäre eine andere. Die Branche würde systematisch negative Urteile durch Vergleich verhindern, sagt ein Anwalt.
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Mit einem nur leichten Rückgang bei den gebuchten Beiträgen im Vergleich zum Jahr 2019 ist die BGV-Versicherung mit Sitz in Karlsruhe nach Worten ihres Vorstandsvorsitzenden Prof. Edgar Bohn insgesamt gut durch das Krisenjahr 2020 gekommen. Das wurde auf der virtuellen Bilanzpressekonferenz der BGV mitgeteilt.
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Im War for Talents werben Versicherer mit Faktoren wie Sicherheit, Vergütung, Ausgleich zwischen Arbeit und Beruf sowie einer generell hohen Mitarbeiterzufriedenheit. Doch wie sieht es im Innenraum wirklich aus? Was sagen die Mitarbeiter? Im Rahmen des großen Versicherungswirtschaft-Rankings bewertet die Redaktion die Versicherer in ihrer Eigenschaft als Arbeitgeber. Nachdem gestern die R+V auf Platz 5 analysiert wurde, werfen wir ein Blick auf den Viertplatzierten: Versicherungskammer Bayern.
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Die Versicherungsgruppe Generali ist mit ihrer bisherigen 2021-Performance zufrieden. Viele Zahlen des ersten Quartals zeigen eine Steigerung gegenüber dem Vorjahr, im Bereich der Lebensversicherung gab es eine leichte Reduktion.
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Sehen die Cyber-Kriminellen ihre Felle davonschwimmen? Kürzlich erklärte die Axa France, dass sie in neuen Policen ihre Kunden von Erpressungsversuchen durch Cyber-Verbrecher nicht mehr freikaufen werde. Nun haben Hacker mehrere Standorte der Axa in Asien angegriffen. Eine Reaktion auf die Ansage oder Zufall?
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Der Kuchen wird aufgeteilt. Im Zuge des Zusammenschlusses von Aon und Willis Towers Watson musste sich das wahrscheinlich entstehende künftige Unternehmen aus kartellrechtlichen Gründen verkleinern. Schnell war klar, dass auch der deutsche Markt betroffen ist. Ein zweiter großer Deal ist nun bekannt geworden.
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Im War for Talents werben Versicherer mit Faktoren wie Sicherheit, Vergütung, Ausgleich zwischen Arbeit und Beruf sowie einer generell hohen Mitarbeiterzufriedenheit. Doch wie sieht es im Innenraum wirklich aus? Was sagen die Mitarbeiter? Im Rahmen des großen Versicherungswirtschaft-Rankings bewertet die Redaktion die Versicherer in ihrer Eigenschaft als Arbeitgeber. Heute mit Platz 5: Die R+V Versicherung.
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Unverhofft kommt oft. Eigentlich war Benoît Ribadeau-Dumas als Nachfolger von Denis Kessler auf dem Chefstuhl vorgesehen. Doch nachdem Kessler aus „persönlichen Gründen“ überraschend einen früheren Abschied bekanntgab, hat das Board of Director des französischen Rückversicherers reagiert und sich anders entschieden. Statt dem CO-CEO Benoît Ribadeau-Dumas wird der langjährige Scor-Manager Laurent Rousseau Nachfolger von Kessler zum 30. Juni 2021. Dem bisherigen
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Der Assekurata-Chef Reiner Will sorgt sich gewohnt faktenstark um die Pflege(-versicherung) und die Bezahlbarkeit der Leistungen. Besonders der Wahlkampf verführe zu teuren Versprechen, befürchtet er in der Montagskolumne.
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Die Branche selbst wirbt für sich als Arbeitgeber vor allem mit den Faktoren Sicherheit, wettbewerbsfähiger Vergütung, Ausgleich zwischen Arbeit und Beruf sowie einer generell hohen Mitarbeiterzufriedenheit. Wichtige Punkte im sogenannten War for Talents. Trotzdem tun sich die Versicherer schwer in diesem Kampf. Doch wie attraktiv sind die Versicherer?
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Über 203.000 Mitarbeiter beschäftigt die deutsche Versicherungswirtschaft aktuell. Im War for Talents wirbt die Branche mit Faktoren wie Sicherheit, Vergütung, Ausgleich zwischen Arbeit und Beruf sowie einer generell hohen Mitarbeiterzufriedenheit. Doch wie sieht es im Innenraum wirklich aus? Was sagen die Mitarbeiter? Halten die Unternehmen immer, was sie versprechen? Im Rahmen des großen Versicherungswirtschaft-Rankings bewertet die Redaktion die Versicherer in ihrer Eigenschaft als Arbeitgeber. Heute mit Platz 6: Die Huk-Coburg.
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Welches sind die wertvollsten Unternehmen und welche Auswirkungen hat die Pandemie? Das Wirtschaftsmagazin Forbes hat sich diesen Fragen gewidmet und dabei im Global 2000 Ranking untersucht, wie die Versicherer abschneiden. An Ping An führt kein Weg vorbei. Die Allianz klettert zwar nach oben – liegt aber immer noch deutlich dahinter.
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Über 203.000 Mitarbeiter beschäftigt die deutsche Versicherungswirtschaft aktuell. Im War for Talents wirbt die Branche mit Faktoren wie Sicherheit, Vergütung, Ausgleich zwischen Arbeit und Beruf sowie einer generell hohen Mitarbeiterzufriedenheit. Doch wie sieht es im Innenraum wirklich aus? Was sagen die Mitarbeiter? Halten die Unternehmen immer, was sie versprechen? Im Rahmen des großen Versicherungswirtschaft-Rankings bewertet die Redaktion die Versicherer in ihrer Eigenschaft als Arbeitgeber. Heute mit Platz 7: Die Allianz.
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Der deutsche Versicherungsmarkt ist solide; und ein bisschen langweilig. Ganz anders in den USA, dort wird gekauft und fusioniert, als gäbe es kein Morgen. Nachdem sich Hartford bisher den Anschlusswünschen von Chubb und – gerüchteweise – Allianz erfolgreich erwehrt hat, ist jetzt ein weiterer Kandidat auf dem Markt: die American National Group (ANG).
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Der digitale Krankenversicherer Ottonova bietet ab sofort Krankenversicherungstarife und digitale Produkte als White-Label-Lösung an. Neben neuen und bestehenden Krankenzusatz- und Krankenversicherungstarifen bestehe auch die Möglichkeit, die technische Infrastruktur sowie digitale Produkte in die eigenen Systeme einzubinden.
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Für den Arag-Konzern lief es 2020 besser als im Dezember prognostiziert und dies setzte sich mit dem eigenen Bekunden nach „historisch besten Jahresbeginn“ 2021 fort. In der Bilanzpressekonferenz sprach sich Vorstandssprecher Renko Dirksen für eine weitgehende Liberalisierung der außergerichtlichen Rechtsberatung aus.
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Pünktlich zum Feiertag haben heute gleich mehrere Versicherer und Finanzdienstleister ihre Bilanzzahlen für den Jahresauftakt 2021 offengelegt. Vor allem die Allianz und die Zurich sind stark in das laufende Jahr gestartet.
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Über 203.000 Mitarbeiter beschäftigt die deutsche Versicherungswirtschaft aktuell. Im War for Talents wirbt die Branche mit Faktoren wie Sicherheit, Vergütung, Ausgleich zwischen Arbeit und Beruf sowie einer generell hohen Mitarbeiterzufriedenheit. Doch wie sieht es im Innenraum wirklich aus? Was sagen die Mitarbeiter? Halten die Unternehmen immer, was sie versprechen? Im Rahmen des großen Versicherungswirtschaft-Rankings bewertet die Redaktion die Versicherer in ihrer Eigenschaft als Arbeitgeber. Heute mit Platz 8: Die Ergo.
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Die DEVK will allen Beschäftigten im Innen- und Außendienst Corona-Impfungen anbieten. Mithilfe einer Hausarztpraxis erhalten am 14. Mai gut 330 Beschäftigte im Impfzentrum der DEVK Zentrale in Köln ihre Erstimpfung mit AstraZeneca. Auch die Versicherer in Hannover gehen mit einer Impfstraße an den Start.
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Die MEAG finanziert für konzerninterne Einheiten sowie einen weiteren institutionellen Investor und gemeinsam mit mehreren Banken das erste Public-Private-Partnership (PPP)-Projekt in Tschechien. Es handelt sich hierbei um eine 28-jährige Konzession für einen Autobahnabschnitt der D4 zwischen Prag und dem südlich davon gelegenen Písek.
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Über 203.000 Mitarbeiter beschäftigt die deutsche Versicherungswirtschaft aktuell. Im War for Talents wirbt die Branche mit Faktoren wie Sicherheit, Vergütung, Ausgleich zwischen Arbeit und Beruf sowie einer generell hohen Mitarbeiterzufriedenheit. Doch wie sieht es im Innenraum wirklich aus? Was sagen die Mitarbeiter? Halten die Unternehmen immer, was sie versprechen? Im Rahmen des großen Versicherungswirtschaft-Rankings bewertet die Redaktion die Versicherer in ihrer Eigenschaft als Arbeitgeber. Heute mit Platz 9: Die Munich Re.
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Wie hat sich die Pandemie auf den Vertrieb bei der Ergo Deutschland ausgewirkt? Die Versicherungswirtschaft hat im Doppelinterview mit den Ergo-Vorständen Olaf Bläser und Sebastian Rapsch über den strategischen Kurs des Versicherers, den Erfolg der Markenzusammenführung, neue Arbeitsplätze im Vertrieb und die Zukunft der persönlichen Beratung gesprochen.
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Der Wirecard-Skandal wird nun auch zu einem Fall für die Versicherer. In den USA ist nun ein Streit darüber entbrannt, ob die Managerhaftpflichtversicherung die Honorare für den inhaftierten Ex-Chef Markus Braun übernehmen muss.
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„Der Staat, dem wir uns geradezu genussvoll in der Hoffnung ergeben, dass er unsere gesellschaftlichen Probleme löst, versagt auf allen Politikfeldern und kennt nur noch den Ausbau der Bürokratie“, kritisiert Stefan Knoll in seiner heutigen Kolumne. Der DFV-Chef warnt vor wegbrechenden gesellschaftlichen Stützen und einem Standort D auf Abstiegskurs.
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Die Versicherer sind für einige High Potentials nicht gerade die attraktivsten Arbeitgeber – gilt die Branche doch allgemein hin als langweilig, unattraktiv, unsexy. Auch die Zahl der Auszubildenden ist laut AGV seit Jahren rückläufig. Selbst bei der Mitarbeiterzufriedenheit haben die Unternehmen noch Nachholbedarf.
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Der Finanzdienstleister MLP kooperiert künftig mit dem Proptech-Unternehmen PriceHubble. Mit dem neuen Tool sollen Interessenten ab sofort die Möglichkeit, eine Live-Immobilienbewertung über die Website von MLP durchführen können.
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Die Öffentliche Versicherung Braunschweig hat das Geschäftsjahr 2020 trotz Corona relativ stabil abgeschlossen. So lag der Gewinn nach Steuern mit 24,6 Mio. Euro leicht unter dem Vorjahresniveau (2019: 25,2 Mio. Euro). Die Beitragseinnahmen stiegen leicht auf 422,5 Mio. Euro (2019: 411,3 Mio. Euro). Mit einem Gesamtschadenaufwand von 160,7 Mio. Euro liegt die Öffentliche Sachversicherung leicht unter Vorjahreswert von 166,1 Mio.
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Die Munich Re ist mit einem satten Gewinnanstieg in das Jahr 2021 gestartet. Ende März stand ein Überschuss von 589 Mio. Euro (Q1 2020: 221 Mio. Euro) in den Büchern – ein Plus von fast 170 Prozent. Wesentlicher Wachstumstreiber war die Ergo.
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„Der Druck auf die Versicherungstechnik wird langfristig bleiben“, erklärte der Vorstandsvorsitzende Torsten Leue auf der Jahreshauptversammlung der Talanx. Er bedankte sich, ebenso wie der Aufsichtsratsvorsitzende Herbert K. Haas, bei der Belegschaft für ihre „hervorragende Arbeit“ unter schwierigen Bedingungen. An den Jahreszielen will der Konzern festhalten, die Aktionäre werden auf Vorjahresniveau bedacht.
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Der Telekommunikationsanbieter Vodafone hat sich bei einer Ausschreibung für die Übernahme eines Gruppenrisiko-Absicherungspaketes für ihre Mitarbeitenden in Deutschland für die Zurich Deutschland entschieden. Damit übernimmt Zurich exklusiv die Absicherung von rund 16.000 Vodafone-Mitarbeitenden.
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Der liechtensteinische Lebensversicherer Liechtenstein Life hat das Geschäftsjahr 2020 mit einem neuerlichen Rekordgewinn abgeschlossen. Am Ende stand ein Gewinn von 5,8 Mio. Euro – ein deutliches Plus von 31 Prozent gegenüber dem Vorjahr.
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Ein arbeitsreicher Tag in Hannover: morgens die Quartalsergebnisse, nachmittags Hauptversammlung. Der Vorstandsvorsitzende Jean-Jacques Henchoz trotz des Stresses putzmunter, blickte bei beiden Terminen wach und keck nach vorne. Insbesondere seine Belegschaft und Umweltschützer werden gerne gehört haben, wie Henchoz das Wachstum des Unternehmens angeht.
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Die Jahreshauptversammlung der Allianz hatte wie erwartet wenig Überraschungen hervorgebracht. Konzernchef Oliver Bäte nutzte die Veranstaltung, um den Aktionären seine Vorstellungen für die künftige Produktwelt zu skizzieren. Die Pläne sind vielversprechend.
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Christian Thimann verlässt „auf eigenen Wunsch und in bestem gegenseitigem Einvernehmen“ zum 30. Juni 2021 die Geschäftsführung der Athora Deutschland. Neuer CEO und Vorsitzender der Geschäftsführung von Athora Deutschland wird Ralf Schmitt. Kommt der neue Eiopa-Chef aus Deutschland? Das sagen die Insider.
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Der französische Versicherungskonzern Axa ist stabil ins Jahr 2021 gestartet. So legte der Versicherer in den ersten drei Monaten beim Umsatz um drei Prozent auf 19,9 Mrd. Euro zu. Die größten Zuwächse verbuchten die Franzosen in der Vermögensverwaltung mit einem Plus von 17 Prozent auf 359 Mio. Euro.
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Licht und Schatten bei der Hannover Rück. Der Rückversicherer konnte im ersten Quartal die Prämieneinnahmen „zweistellig steigern“ und zugleich den Nettokonzerngewinn „leicht verbessern“. Das EBIT sank dagegen.
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Die Talanx will die CO2-Intensität seines liquiden Investment-Portfolios um 30 Prozent im Vergleich zum Jahr 2020 senken. Zudem soll bis zum Jahr 2030 der gesamte weltweite Betrieb klimaneutral operieren. Dies geht aus dem aktuellen Nachhaltigkeitsbericht des niedersächsischen Versicherers hervor.
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Der Verlag Dr. Otto Schmidt beteiligt sich mit einem Anteil von 50 Prozent am Karlsruher Verlag Versicherungswirtschaft. Das Kölner Unternehmen blickt auf eine über 110-jährige Tradition zurück und gilt als führender Anbieter von Fachmedien für Rechtsanwälte, Steuerberater und Wirtschaftsprüfer. Der Verlag Versicherungswirtschaft will durch die enge Zusammenarbeit Synergiepotenziale schöpfen und seine digitale Agenda stärken. Die Geschäftsführung der neuen Verlag Versicherungswirtschaft GmbH & Co. KG teilen sich der Fachverlagsexperte Christian Kamradt und der langjährige Branchenkenner Dr. Ferdinand Graf Wolff Metternich.
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Die Versicherungsgruppe die Bayerische hat das Geschäftsjahr 2020 mit einem Gewinn von 13,3 Mio. Euro, dem drittbesten Ergebnis in den vergangenen zehn Jahren, abgeschlossen. Die gebuchten Bruttobeiträge der Gruppe stiegen insgesamt um drei Prozent auf 625 Mio. Euro.
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Alle Augen sind derzeit auf das Online-Versicherungstechnologie-Unternehmen Waterdrop gerichtet. Die Chinesen wollen wie zuvor Lemonade die New Yorker Börse stürmen. Als Ziel des Börsengangs wurden 360 Mio. Dollar angegeben, doch das ist wohl nur falsche Bescheidenheit. Einige Eckdaten suggerieren größeres.
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