Die Versicherungsgruppe Generali ist mit ihrer bisherigen 2021-Performance zufrieden. Viele Zahlen des ersten Quartals zeigen eine Steigerung gegenüber dem Vorjahr, im Bereich der Lebensversicherung gab es eine leichte Reduktion.
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Sehen die Cyber-Kriminellen ihre Felle davonschwimmen? Kürzlich erklärte die Axa France, dass sie in neuen Policen ihre Kunden von Erpressungsversuchen durch Cyber-Verbrecher nicht mehr freikaufen werde. Nun haben Hacker mehrere Standorte der Axa in Asien angegriffen. Eine Reaktion auf die Ansage oder Zufall?
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Der Kuchen wird aufgeteilt. Im Zuge des Zusammenschlusses von Aon und Willis Towers Watson musste sich das wahrscheinlich entstehende künftige Unternehmen aus kartellrechtlichen Gründen verkleinern. Schnell war klar, dass auch der deutsche Markt betroffen ist. Ein zweiter großer Deal ist nun bekannt geworden.
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Im War for Talents werben Versicherer mit Faktoren wie Sicherheit, Vergütung, Ausgleich zwischen Arbeit und Beruf sowie einer generell hohen Mitarbeiterzufriedenheit. Doch wie sieht es im Innenraum wirklich aus? Was sagen die Mitarbeiter? Im Rahmen des großen Versicherungswirtschaft-Rankings bewertet die Redaktion die Versicherer in ihrer Eigenschaft als Arbeitgeber. Heute mit Platz 5: Die R+V Versicherung.
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Unverhofft kommt oft. Eigentlich war Benoît Ribadeau-Dumas als Nachfolger von Denis Kessler auf dem Chefstuhl vorgesehen. Doch nachdem Kessler aus „persönlichen Gründen“ überraschend einen früheren Abschied bekanntgab, hat das Board of Director des französischen Rückversicherers reagiert und sich anders entschieden. Statt dem CO-CEO Benoît Ribadeau-Dumas wird der langjährige Scor-Manager Laurent Rousseau Nachfolger von Kessler zum 30. Juni 2021. Dem bisherigen
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Der Assekurata-Chef Reiner Will sorgt sich gewohnt faktenstark um die Pflege(-versicherung) und die Bezahlbarkeit der Leistungen. Besonders der Wahlkampf verführe zu teuren Versprechen, befürchtet er in der Montagskolumne.
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Die Branche selbst wirbt für sich als Arbeitgeber vor allem mit den Faktoren Sicherheit, wettbewerbsfähiger Vergütung, Ausgleich zwischen Arbeit und Beruf sowie einer generell hohen Mitarbeiterzufriedenheit. Wichtige Punkte im sogenannten War for Talents. Trotzdem tun sich die Versicherer schwer in diesem Kampf. Doch wie attraktiv sind die Versicherer?
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Über 203.000 Mitarbeiter beschäftigt die deutsche Versicherungswirtschaft aktuell. Im War for Talents wirbt die Branche mit Faktoren wie Sicherheit, Vergütung, Ausgleich zwischen Arbeit und Beruf sowie einer generell hohen Mitarbeiterzufriedenheit. Doch wie sieht es im Innenraum wirklich aus? Was sagen die Mitarbeiter? Halten die Unternehmen immer, was sie versprechen? Im Rahmen des großen Versicherungswirtschaft-Rankings bewertet die Redaktion die Versicherer in ihrer Eigenschaft als Arbeitgeber. Heute mit Platz 6: Die Huk-Coburg.
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Welches sind die wertvollsten Unternehmen und welche Auswirkungen hat die Pandemie? Das Wirtschaftsmagazin Forbes hat sich diesen Fragen gewidmet und dabei im Global 2000 Ranking untersucht, wie die Versicherer abschneiden. An Ping An führt kein Weg vorbei. Die Allianz klettert zwar nach oben – liegt aber immer noch deutlich dahinter.
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Über 203.000 Mitarbeiter beschäftigt die deutsche Versicherungswirtschaft aktuell. Im War for Talents wirbt die Branche mit Faktoren wie Sicherheit, Vergütung, Ausgleich zwischen Arbeit und Beruf sowie einer generell hohen Mitarbeiterzufriedenheit. Doch wie sieht es im Innenraum wirklich aus? Was sagen die Mitarbeiter? Halten die Unternehmen immer, was sie versprechen? Im Rahmen des großen Versicherungswirtschaft-Rankings bewertet die Redaktion die Versicherer in ihrer Eigenschaft als Arbeitgeber. Heute mit Platz 7: Die Allianz.
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Der deutsche Versicherungsmarkt ist solide; und ein bisschen langweilig. Ganz anders in den USA, dort wird gekauft und fusioniert, als gäbe es kein Morgen. Nachdem sich Hartford bisher den Anschlusswünschen von Chubb und – gerüchteweise – Allianz erfolgreich erwehrt hat, ist jetzt ein weiterer Kandidat auf dem Markt: die American National Group (ANG).
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Der digitale Krankenversicherer Ottonova bietet ab sofort Krankenversicherungstarife und digitale Produkte als White-Label-Lösung an. Neben neuen und bestehenden Krankenzusatz- und Krankenversicherungstarifen bestehe auch die Möglichkeit, die technische Infrastruktur sowie digitale Produkte in die eigenen Systeme einzubinden.
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Für den Arag-Konzern lief es 2020 besser als im Dezember prognostiziert und dies setzte sich mit dem eigenen Bekunden nach „historisch besten Jahresbeginn“ 2021 fort. In der Bilanzpressekonferenz sprach sich Vorstandssprecher Renko Dirksen für eine weitgehende Liberalisierung der außergerichtlichen Rechtsberatung aus.
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Pünktlich zum Feiertag haben heute gleich mehrere Versicherer und Finanzdienstleister ihre Bilanzzahlen für den Jahresauftakt 2021 offengelegt. Vor allem die Allianz und die Zurich sind stark in das laufende Jahr gestartet.
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Über 203.000 Mitarbeiter beschäftigt die deutsche Versicherungswirtschaft aktuell. Im War for Talents wirbt die Branche mit Faktoren wie Sicherheit, Vergütung, Ausgleich zwischen Arbeit und Beruf sowie einer generell hohen Mitarbeiterzufriedenheit. Doch wie sieht es im Innenraum wirklich aus? Was sagen die Mitarbeiter? Halten die Unternehmen immer, was sie versprechen? Im Rahmen des großen Versicherungswirtschaft-Rankings bewertet die Redaktion die Versicherer in ihrer Eigenschaft als Arbeitgeber. Heute mit Platz 8: Die Ergo.
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Die DEVK will allen Beschäftigten im Innen- und Außendienst Corona-Impfungen anbieten. Mithilfe einer Hausarztpraxis erhalten am 14. Mai gut 330 Beschäftigte im Impfzentrum der DEVK Zentrale in Köln ihre Erstimpfung mit AstraZeneca. Auch die Versicherer in Hannover gehen mit einer Impfstraße an den Start.
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Die MEAG finanziert für konzerninterne Einheiten sowie einen weiteren institutionellen Investor und gemeinsam mit mehreren Banken das erste Public-Private-Partnership (PPP)-Projekt in Tschechien. Es handelt sich hierbei um eine 28-jährige Konzession für einen Autobahnabschnitt der D4 zwischen Prag und dem südlich davon gelegenen Písek.
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Über 203.000 Mitarbeiter beschäftigt die deutsche Versicherungswirtschaft aktuell. Im War for Talents wirbt die Branche mit Faktoren wie Sicherheit, Vergütung, Ausgleich zwischen Arbeit und Beruf sowie einer generell hohen Mitarbeiterzufriedenheit. Doch wie sieht es im Innenraum wirklich aus? Was sagen die Mitarbeiter? Halten die Unternehmen immer, was sie versprechen? Im Rahmen des großen Versicherungswirtschaft-Rankings bewertet die Redaktion die Versicherer in ihrer Eigenschaft als Arbeitgeber. Heute mit Platz 9: Die Munich Re.
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Wie hat sich die Pandemie auf den Vertrieb bei der Ergo Deutschland ausgewirkt? Die Versicherungswirtschaft hat im Doppelinterview mit den Ergo-Vorständen Olaf Bläser und Sebastian Rapsch über den strategischen Kurs des Versicherers, den Erfolg der Markenzusammenführung, neue Arbeitsplätze im Vertrieb und die Zukunft der persönlichen Beratung gesprochen.
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Der Wirecard-Skandal wird nun auch zu einem Fall für die Versicherer. In den USA ist nun ein Streit darüber entbrannt, ob die Managerhaftpflichtversicherung die Honorare für den inhaftierten Ex-Chef Markus Braun übernehmen muss.
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„Der Staat, dem wir uns geradezu genussvoll in der Hoffnung ergeben, dass er unsere gesellschaftlichen Probleme löst, versagt auf allen Politikfeldern und kennt nur noch den Ausbau der Bürokratie“, kritisiert Stefan Knoll in seiner heutigen Kolumne. Der DFV-Chef warnt vor wegbrechenden gesellschaftlichen Stützen und einem Standort D auf Abstiegskurs.
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Die Versicherer sind für einige High Potentials nicht gerade die attraktivsten Arbeitgeber – gilt die Branche doch allgemein hin als langweilig, unattraktiv, unsexy. Auch die Zahl der Auszubildenden ist laut AGV seit Jahren rückläufig. Selbst bei der Mitarbeiterzufriedenheit haben die Unternehmen noch Nachholbedarf.
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Der Finanzdienstleister MLP kooperiert künftig mit dem Proptech-Unternehmen PriceHubble. Mit dem neuen Tool sollen Interessenten ab sofort die Möglichkeit, eine Live-Immobilienbewertung über die Website von MLP durchführen können.
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Die Öffentliche Versicherung Braunschweig hat das Geschäftsjahr 2020 trotz Corona relativ stabil abgeschlossen. So lag der Gewinn nach Steuern mit 24,6 Mio. Euro leicht unter dem Vorjahresniveau (2019: 25,2 Mio. Euro). Die Beitragseinnahmen stiegen leicht auf 422,5 Mio. Euro (2019: 411,3 Mio. Euro). Mit einem Gesamtschadenaufwand von 160,7 Mio. Euro liegt die Öffentliche Sachversicherung leicht unter Vorjahreswert von 166,1 Mio.
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Die Munich Re ist mit einem satten Gewinnanstieg in das Jahr 2021 gestartet. Ende März stand ein Überschuss von 589 Mio. Euro (Q1 2020: 221 Mio. Euro) in den Büchern – ein Plus von fast 170 Prozent. Wesentlicher Wachstumstreiber war die Ergo.
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„Der Druck auf die Versicherungstechnik wird langfristig bleiben“, erklärte der Vorstandsvorsitzende Torsten Leue auf der Jahreshauptversammlung der Talanx. Er bedankte sich, ebenso wie der Aufsichtsratsvorsitzende Herbert K. Haas, bei der Belegschaft für ihre „hervorragende Arbeit“ unter schwierigen Bedingungen. An den Jahreszielen will der Konzern festhalten, die Aktionäre werden auf Vorjahresniveau bedacht.
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Der Telekommunikationsanbieter Vodafone hat sich bei einer Ausschreibung für die Übernahme eines Gruppenrisiko-Absicherungspaketes für ihre Mitarbeitenden in Deutschland für die Zurich Deutschland entschieden. Damit übernimmt Zurich exklusiv die Absicherung von rund 16.000 Vodafone-Mitarbeitenden.
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Der liechtensteinische Lebensversicherer Liechtenstein Life hat das Geschäftsjahr 2020 mit einem neuerlichen Rekordgewinn abgeschlossen. Am Ende stand ein Gewinn von 5,8 Mio. Euro – ein deutliches Plus von 31 Prozent gegenüber dem Vorjahr.
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Ein arbeitsreicher Tag in Hannover: morgens die Quartalsergebnisse, nachmittags Hauptversammlung. Der Vorstandsvorsitzende Jean-Jacques Henchoz trotz des Stresses putzmunter, blickte bei beiden Terminen wach und keck nach vorne. Insbesondere seine Belegschaft und Umweltschützer werden gerne gehört haben, wie Henchoz das Wachstum des Unternehmens angeht.
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Die Jahreshauptversammlung der Allianz hatte wie erwartet wenig Überraschungen hervorgebracht. Konzernchef Oliver Bäte nutzte die Veranstaltung, um den Aktionären seine Vorstellungen für die künftige Produktwelt zu skizzieren. Die Pläne sind vielversprechend.
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Christian Thimann verlässt „auf eigenen Wunsch und in bestem gegenseitigem Einvernehmen“ zum 30. Juni 2021 die Geschäftsführung der Athora Deutschland. Neuer CEO und Vorsitzender der Geschäftsführung von Athora Deutschland wird Ralf Schmitt. Kommt der neue Eiopa-Chef aus Deutschland? Das sagen die Insider.
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Der französische Versicherungskonzern Axa ist stabil ins Jahr 2021 gestartet. So legte der Versicherer in den ersten drei Monaten beim Umsatz um drei Prozent auf 19,9 Mrd. Euro zu. Die größten Zuwächse verbuchten die Franzosen in der Vermögensverwaltung mit einem Plus von 17 Prozent auf 359 Mio. Euro.
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Licht und Schatten bei der Hannover Rück. Der Rückversicherer konnte im ersten Quartal die Prämieneinnahmen „zweistellig steigern“ und zugleich den Nettokonzerngewinn „leicht verbessern“. Das EBIT sank dagegen.
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Die Talanx will die CO2-Intensität seines liquiden Investment-Portfolios um 30 Prozent im Vergleich zum Jahr 2020 senken. Zudem soll bis zum Jahr 2030 der gesamte weltweite Betrieb klimaneutral operieren. Dies geht aus dem aktuellen Nachhaltigkeitsbericht des niedersächsischen Versicherers hervor.
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Der Verlag Dr. Otto Schmidt beteiligt sich mit einem Anteil von 50 Prozent am Karlsruher Verlag Versicherungswirtschaft. Das Kölner Unternehmen blickt auf eine über 110-jährige Tradition zurück und gilt als führender Anbieter von Fachmedien für Rechtsanwälte, Steuerberater und Wirtschaftsprüfer. Der Verlag Versicherungswirtschaft will durch die enge Zusammenarbeit Synergiepotenziale schöpfen und seine digitale Agenda stärken. Die Geschäftsführung der neuen Verlag Versicherungswirtschaft GmbH & Co. KG teilen sich der Fachverlagsexperte Christian Kamradt und der langjährige Branchenkenner Dr. Ferdinand Graf Wolff Metternich.
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Die Versicherungsgruppe die Bayerische hat das Geschäftsjahr 2020 mit einem Gewinn von 13,3 Mio. Euro, dem drittbesten Ergebnis in den vergangenen zehn Jahren, abgeschlossen. Die gebuchten Bruttobeiträge der Gruppe stiegen insgesamt um drei Prozent auf 625 Mio. Euro.
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Alle Augen sind derzeit auf das Online-Versicherungstechnologie-Unternehmen Waterdrop gerichtet. Die Chinesen wollen wie zuvor Lemonade die New Yorker Börse stürmen. Als Ziel des Börsengangs wurden 360 Mio. Dollar angegeben, doch das ist wohl nur falsche Bescheidenheit. Einige Eckdaten suggerieren größeres.
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Die Allianz passt ihre Vorgaben für Unternehmen mit Kohle-basierten Geschäftsaktivitäten in der Kapitalanlage und der Schaden- und Unfallversicherung an. Unternehmensangaben zufolge sollen Bergbauunternehmen, die neue Kohleminen planen oder mehr als 25 Prozent Umsatz durch Kohleabbau bzw. mehr als zehn Millionen Tonnen Kohle jährlich erzeugen, keine Schaden- und Unfallversicherung und Finanzierung mehr erhalten.
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Die MEAG hat im Auftrag von Kunden in einer Off-Market-Transaktion mehr als 60.000 Hektar von Kiefern dominierte Wälder im Süden der USA für einen mittleren dreistelligen US-Dollar-Millionen-Betrag erworben. Das Gebiet reicht von Oklahoma bis North Carolina und umfasst etwa die Fläche von Ibiza.
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Die LVM Versicherung hat einen eigenen YouTube-Kanal gestartet, mit dem sie der jungen Zielgruppe Themen näherbringt, die in der Schule zu kurz kommen. Dazu zählen alltägliche Dinge wie Wohnungssuche, Miete, Steuern – und Versicherungen.
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Risiko tut halt nicht weh!“ – so lautet einer der Branchen-Sprüche, mit denen ich während meiner beruflichen Laufbahn in der Versicherungsbranche konfrontiert worden bin. Gehört habe ich ihn das erste Mal Mitte der 1990er-Jahre von einem Mann, den ich bis heute sehr schätze. Damals mein Chef – Mensch, waren wir jung! Dann lange Zeit mein Kollege und inzwischen ein Freund. Leider sehen wir uns nicht mehr so oft, wie ich es mir wünschen würde.
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Der Wonnemonat Mai startet in seine heiße Phase. Im Fokus stehen in diesen Tagen aber vor allem profane Geschäftszahlen. Während die Bayerische und die Öffentliche Versicherung Braunschweig ihre Jahresbilanz ziehen, berichtet die Munich Re bereits über den Start in 2021. Coface beschäftigt sich hingegen dieser Tage mit dem Ende des Schutzschirmes für Lieferketten.
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Corona hat auch die Schweiz im Griff. Die Generalversammlungen beider Häuser fanden virtuell statt, was die Aktionäre von Helvetia und Baloise aber nicht an einigen maßgeblichen Entscheidungen hinderte.
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Die Swiss Re ist gut ins neue Jahr gestartet und hat in den ersten drei Monaten einen Gewinn von 333 Mio. US-Dollar erzielt. Die Schäden durch Covid-19 beziffert der Rückversicherer auf rund 643 Mio. US-Dollar. Naturkatastrophen hinterließen einen Schaden von 426 Mio. US-Dollar.
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Beharrlichkeit zahlt sich aus: Nach einem zähen und kräftezehrenden Ringen steht die Übernahme von Aon und Willis Towers Watson über 30 Mrd. US-Dollar vor dem Abschluss. Die EU hat ihren Widerstand laut Medienberichten aufgegeben, ohne dass weitere Zugeständnisse nötig waren. Die Auswirkungen auf den europäischen, und insbesondere deutschen Markt, werden sehr deutlich zu spüren sein. Die M&A-Betriebstemperatur steigt.
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Die Generali will ihren Aktionären eine Dividende von 1,47 Euro zahlen. Diese werde in zwei Tranchen von 1,01 Euro bzw. 0,46 Euro aufgeteilt. Der Dividendenvorschlag entspricht einer Gesamtausschüttung von 2.315 Mio. Euro.
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Der Luftfahrtversicherer Delvag hat das Geschäftsjahr 2020 mit einem Ergebnis von 12,4 Mio. Euro (2019: 12,8 Mio. Euro) abgeschlossen. Die Beitragseinnahmen brachen hingegen infolge der Corona-Krise deutlich auf 73,9 Mio. Euro (2019: 107,9 Mio. Euro) ein.
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Die Nürnberger Versicherung und die Versicherungsgruppe die Bayerische wollen in den Segmenten nachhaltige Altersvorsorge, Gesundheitsmanagement und gewerbliche Kompositversicherung kooperieren.
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Die Investmenttochter der Allianz war einst das große Sorgenkind des Versicherers. Nun sorgt die Europa-Tochter für neue Schlagzeilen: Am Standort München soll fast jede dritte Stelle abgebaut werden. Betroffen ist das Fondsmanagement für Drittkundengelder sowie die dazugehörigen Support-Einheiten.
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Die HDI investiert über ihre Tochtergesellschaft Hannover Digital Investments GmbH (HDInv) in das US-Start-up Safehub. Das Insurtech hat sich auf sensorgestützte Datenanalysen spezialisiert. Safehub betreibt eine globale Plattform, die in Echtzeit gebäudespezifische Informationen über Erdbebenschäden liefert.
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