Dieser Tage ziehen zahlreiche Unternehmen die Bilanz für 2019 oder legen erste Zahlen für 2020 vor. So hat die Deutsche Familienversicherung (DFV) seit Jahresbeginn ihre eigenen Erwartungen – eigener Aussage zufolge – trotz Corona übertroffen. Und der Finanzdienstleister MLP hat bei den Erlösen ebenfalls zugelegt.
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Das Coronavirus hat die Wirtschaft im Würgegriff. Weltweit werden gewaltige Rettungsschirme und Stützungsprogramme angekündigt, die den Schaden begrenzen sollen. Einige Länder wie Italien könnte das finanziell überfordern, warnt die Investmentgesellschaft Feri. Der Chef der Deutschen Familienversicherung (DFV), Stefan M. Knoll, hat es vorausgesagt und gehandelt.
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Trotz Corona-Krise will die vornehmlich in der Krankenzusatzversicherung tätige DFV Deutsche Familienversicherung AG 2020 ihren dynamischen Wachstumskurs fortsetzen und mit rund 100.000 Neuverträge den Bestand um 30 Prozent ausbauen. Beim Vertrieb spüre man bisher keine Eintrübung, denn man sei „die einzige Versicherungsgesellschaft, die technisch in der Lage ist, alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter mobil und damit von zu Hause arbeiten zu lassen“, sagte Stefan M. Knoll, Gründer und Vorstandschef, am Donnerstag in der Telefonkonferenz.
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Nirgendwo gehen die Menschen so lustlos zur Arbeit wie in Deutschland. Das zeigt eine globale Studie zur Mitarbeiterzufriedenheit, des dänischen Unternehmens Peakon. Unter anderem ist die Finanzbranche bei vielen Arbeitnehmern nicht gut gelitten. Die Bewertungen der Versicherer beim Arbeitgeber-Bewertungsportal Kununu sprechen Bände.
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Versicherungsmanager Stefan Knoll, seines Zeichens Vorstandschef der Deutschen Familienversicherung (DFV), gilt nicht gerade als bekennender Militarier. Und dennoch könne sich manch Unternehmenslenker den früheren Preußenkönig Friedrich den Großen zum Vorbild nehmen – vor allem, wenn „die sich in die Umstrukturierung ihres Unternehmens begeben“.
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Blockchain, Künstliche Intelligenz, Internet of Things – galten derartige Begriffe vor einigen Jahren noch als Fremdwörter, sind sie heute aus den Debatten rund um die Digitalisierung der Branche nicht mehr wegzudenken. Im Rahmen der Themenwoche Vertrieb hinterfragt DFV-Vorstand Stephan Schinnenburg in einem Gastbeitrag für das Magazin Versicherungswirtschaft und VWheute, ob sich Makler durch die neuen Technologien wirklich ernsthafte Sorgen um ihre Zukunft machen müssen.
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Jeder weiß, wie gallig das Schreiben von Bewerbungen ist. Es ist in etwa so spannend und unterhaltsam wie die eigene Steuererklärung. Die Deutsche Familienversicherung – nie um eine kuriose Idee verlegen – bezahlt den Bewerbern jetzt die Mühe. Dahinter steckt aber natürlich Kalkül.
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Der Arbeitsmarkt ist für Versicherer eine Herausforderung. Gute Leute für die Bewältigung der Digitalisierung werden benötigt und zudem muss eine positive Firmenkultur aufgebaut werden, um diese zu halten. Das wissen auch die Deutsche Familienversicherung (DFV) und die Deutsche Vermögensberatung (DVAG), die sich aktuell in unterschiedlichen Entwicklungsstadien befinden. Die DFV wächst uns sucht händeringend Personal, die DVAG will ihre aktuell ausgezeichnete Firmenkultur weiter fördern.
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Die Deutsche Familienversicherung (DFV) hat die für 2019 gesteckten Ziele nach eigener Aussage übertroffen. So stiegen die gebuchte Bruttobeiträge 37 Prozent auf rund 91 Mio. Euro. Dennoch steht am Jahresende ein Verlust vor Steuern rund 4,5 Mio. Euro.
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„Was gesagt werden muss“. Das ist nicht nur der Titel eines umstrittenen Gedichtes von Günter Grass, für Stefan Knoll ist es Teil seines Wesens. Der CEO der Deutschen Familienversicherung vertritt seine Meinungen offen und macht sich damit mitunter angreifbar.
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Im Haus derDeutschen Familienversicherung (DFV)könnten die Weihnachtsgeschenke dieses Jahr größer ausfallen. Der Versicherer, der sich gerne als Insurtech bezeichnet, hat im dritten Quartal hohe Wachstumsraten gemeldet. Wehrmutstropfen ist die combined-ratio, die aufgrund der gestiegenen Vertriebsausgaben bei über hundert Prozent liegt.
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Trotz kurzer Arbeitswoche dank Feiertag waren die Versicherer in dieser Woche wieder besonders fleißig bei der Produktgestaltung. VWheute hat wieder die aktuellen Neuheiten der Woche zusammengestellt, darunter ein neuer BU-Tarif der Dialog und ein erweiterter Tierkrankenschutz der DFV.
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Liebe Vermittler, aufsetzen die Lesebrille. Diese Woche ist das Füllhorn an Produkten reich gefüllt. Dabei sind eigentlich alle Unternehmen, die irgendwas mit Versicherung machen. Produkttechnisch ist von Rechtsschutz bis Rente alles dabei.
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In Frankfurt wird im ersten Halbjahr geklotzt. Die Combined Ratio der Deutschen Familienversicherung (DFV) kletterte aufgrund der erhöhten Vertriebsausgaben im ersten Halbjahr 2019 auf 110,5 Prozent, dafür stieg allerdings auch die Zahl der Neuverträge und das Prämienvolumen dreistellig.
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