Laut einer aktuellen Analyse des Beratungsunternehmens Aon sind die Pensionsverpflichtungen der 40 Dax-Konzerne um 5,6 Prozent auf 332 Mrd. Euro gestiegen. Der Ausfinanzierungsgrad bleibt mit 78 Prozent (2022: 79 Prozent) stabil.
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Die Spitzengehälter in den Dax-40-Konzernen sind im letzten Jahr deutlich gesunken. Topverdiener war demnach Christian Sewing von der Deutschen Bank mit 9,2 Mio. Euro - gefolgt von VW-Chef Oliver Blume mit 8,8 Mio. Euro und Belén Garijo López von Merck mit 8,3 Mio. Euro. Top-Verdiener bei den Versicherern ist - wenig überraschend - Allianz-CEO Oliver Bäte.
Die Pensionsverpflichtungen der 40 Dax-Konzerne sind 2022 deutlich gesunken. Gleichzeitig ist der Ausfinanzierungsgrad weiter gestiegen. Dies geht aus einer aktuellen Aon-Analyse der Geschäftsberichte hervor.
Ehre, wem Ehre gebührt: Joachim Wenning, Vorstandschef der Munich Re, gehörte 2022 zur Riege der Konzernchefs aus dem Dax, die deutlich mehr verdienten als im Jahr zuvor. Laut Handelsblatt Research Institute kam der Versicherungsmanager mit einem Gehaltsplus von 157 Prozent auf Platz zwei. Insgesamt verdienten die Bosse weniger Geld.
Die gestiegenen Zinsen wirken sich deutlich auf die Pensionsverpflichtungen der 40 Dax-Unternehmen aus. Laut einer aktuellen Analyse des Beratungsunternehmens Aon Deutschland seien diese deutlich von 418 Mrd. Euro auf ca. 309 Mrd. Euro gesunken. Auch beim Deckungsvermögen bewegen sich die Zahlen.
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Die deutlich gestiegenen Zinsen im letzten Jahr haben sich auch auf die Pensionsverpflichtungen der Dax-Pensionswerke ausgewirkt. Laut einer aktuellen Analyse von WTW stieg der Ausfinanzierungsgrad auf einen neuen Höchststand auf 80 Prozent. Zum Vergleich: 2021 lag dieser noch bei 72 Prozent.
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Für die DAX-Unternehmen haben sich die Rahmenbedingungen ihrer Pensionsverpflichtungen im Geschäftsjahr 2021 positiv entwickelt. Das zeigt die aktuelle DAX-Studie des Dienstleistungsunternehmen Aon plc (zum Stichtag 31.12.2021). Darin werden alljährlich bAV-relevante Bilanzkennzahlen analysiert und die Anlage- und Risikostrategien der im DAX gelisteten Unternehmen dargestellt. Ein Problem ist die Inflation
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Die Pensionsverpflichtungen der DAX-40-Unternehmen sind im Jahr 2021 von 434,8 Mrd. Euro um etwa 23 Mrd. Euro auf etwa 412 Mrd. Euro gesunken. Ein wesentlicher Grund dafür ist die Entlastung beim Rechnungszins. Dies geht aus einer aktuellen Analyse von Mercer hervor.
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Die Hannover Rück rückt gemeinsam mit dem Nutzfahrzeughersteller Daimler Truck in den deutschen Leitindex Dax auf. Beide Unternehmen ersetzen ab dem 21. März 2022 den Konsumgüterkonzern Beiersdorf und den Energietechnikkonzern Siemens Energy, die künftig zum MDax gehören. Für die Hannoveraner und die Assekuranz ist es ein Prestigeerfolg. Die Fallhöhe allerdings steigt damit auch.
Der Rückversicherer aus Niedersachsen gilt bereits seit längerem als möglicher Kandidat für den deutschen Leitindex. Nun gibt es neue Spekulationen über eine Aufnahme der Hannover Rück in den Dax. Offen ist hingegen, wenn die Talanx-Tochter beerben soll.
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Die Pensionsvermögen der DAX-Unternehmen stiegen im dritten Quartal 2021 um 2,8 Prozent auf 291,5 Mrd. Euro. Gleichzeitig stieg der Rechnungszins auf 1,34 Prozent (Q2: 1,2 Prozent) und sorgte dafür, dass die Pensionsverpflichtungen auf 397,2 Mrd. Euro zurückgingen, heißt es in einer aktuellen Analyse von Willis Towers Watson. Damit sei der Ausfinanzierungsgrad auf 73,4 Prozent gestiegen.
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Der deutsche Leitindex Dax soll reformiert werden: Im September 2021 soll von derzeit 30 auf dann 40 Unternehmen erweitert werden. Zudem sollen den Regularien nach dem Wirecard-Skandal erweitert werden. Ein möglicher Kandidat für die Aufstockung ist auch der Rückversicherer Hannover Rück.
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Zum Ende des ersten Quartals 2020 hatten die Pensionsvermögen der DAX- und MDAX-Unternehmen deutlich nachgegeben und die weitere Entwicklung erschien ungewiss. Doch es gibt positive Indikatoren.
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Ist die Börse ein Tollhaus? Die größte Rezession der modernen Wirtschaftsgeschichte droht, Konjunkturdaten und Unternehmensgewinne brechen ein, in Deutschland sind Millionen auf Kurzarbeit, aber die Kurse steigen. Dafür gibt es viele plausible Gründe. Ein Kommentar von David Gorr.
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Sind die Pensionswerke der 30 Dax-Konzerne gut für die Corona-Krise gerüstet? „Viele Unternehmen haben ihre bAV bereits in der Vergangenheit krisenfest gestaltet und auch die Anlage der Pensionsvermögen professionalisiert und diversifiziert“, betont bAV-Expertin Heinke Conrads von Willis Towers Watson.
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