Barbara Klimaszewski-Blettner, Deutschlandchefin von HDI Global, sieht in der Unternehmenskultur ein wichtiges Differenzierungsmerkmal – sowohl im Industriegeschäft allgemein als auch im Kampf um Fachkräfte. „Wie wohl fühlen sich unsere Leute? Was für Entwicklungsoptionen haben sie? Wie unternehmerisch, wie eigenständig, wie eigenverantwortlich können sie entscheiden?“ Diese Fragen treiben die Managerin stark um, wie sie zuletzt im VWCLUB preisgab.