Neue Assekuranz Gewerkschaft (NAG) Archive - Versicherungswirtschaft-heute

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Gewerkschaft DBV setzt Bündnispartner NAG vor die Tür

5. Februar 2025

Der Deutsche Bankangestellten-Verband (DBV) hat sein Bündnis mit der Neuen Assekuranz Gewerkschaft (NAG) aufgekündigt. Die kleine NAG wird somit nicht gemeinsam mit DBV und Verdi in die Mitte März beginnenden Tarifverhandlungen mit dem Arbeitgeberverband der Versicherungsunternehmen (AGV) ziehen. Der DBV begründet das Platzen der Vereinbarung mit der „sehr unterschiedlichen Kultur beider Gewerkschaften“. Offenbar wurde der NAG ihr forsches Auftreten zum Verhängnis.

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Gewerkschaft fordert Corona-Zuschlag für Versicherungsmitarbeiter

9. Februar 2021 Kommentar hinterlassen

Eine Forderung nach Geld für alle kommt stets gut an. Das dachte sich wohl auch die nicht tariffähige Gewerkschaft NAG und fordert 1.500 Euro für jeden Beschäftigten in der Branche. Die Begründung ist nachvollziehbar.

„Chancen verpasst“: Neue Assekuranz Gewerkschaft kritisiert Tarifabschluss im Außendienst

9. Juli 2020 Kommentar hinterlassen

Verdi und der AGV haben sich kürzlich auf einen neuen Tarifvertrag verständigt. In schwierigen Zeiten war es wohl ein Zweckwerk, die Neue Assekuranz Gewerkschaf (NAG) kritisiert das Werk als „lieblos und unzureichend“ .

Fehlende Tariffähigkeit: Neue Assekuranzgewerkschaft wendet sich an den Europäischen Gerichtshof für Menschenrechte

23. Juni 2020 Kommentar hinterlassen

Heute Kriegsverbrechen morgen Pressefragen. Das Aufgabenspektrum des im Jahr 1959 gegründeten Europäischen Gerichtshof für Menschenrechte (EGMR) in Straßburg ist bunt. Die Neue Assekuranz Gewerkschaft (NAG) macht es mit ihrer Beschwerde noch ein wenig farbiger.

Dumpinglöhne bei Domcura? Gewerkschaft macht Druck auf Vorstandschef Schumacher

18. Juni 2020 Kommentar hinterlassen

Der Kieler Assekuradeur beteiligt seine Mitarbeiter nicht angemessen am Unternehmenserfolg. Zudem seien die Einkommensbedingungen bei Domcura „vollkommen unzureichend“, erklärt die Neue Assekuranz Gewerkschaft (NAG), die nach eigenen Angaben „mit einem satten zweistelligen Prozentsatz“ im Unternehmen organisiert ist.