Talanx ernennt Raha Anssari zur Managerin für Diversity & Inclusion

Die Talanx hat mit Raha Anssari eine neue Managerin für Diversity & Inclusion. Künftig soll die 36-Jährige eine Diversity-Strategie entwickeln und die Bedeutung von Diversity im Unternehmensalltag erhöhen. Anssari übernimmt die neue Funktion zum 1. März 2021.

Ein Schwerpunkt ihrer Aufgabe wird die Erarbeitung einer umfassenden Diversity Strategie für die Talanx / HDI Gruppe in Deutschland werden. Nach einer Pilotphase wird der Fokus des Diversity Managements auf der Internationalisierung in der gesamten Talanx Gruppe liegen.

„Dem Talanx-Vorstand liegt Diversity am Herzen. Wir wollen im Konzern den Stellenwert dieses wichtigen Themas deutlich erhöhen und in der Umsetzung Stück für Stück vorankommen. Dabei wird uns Raha Anssari stark unterstützen – sie ist eine hochqualifizierte Strategin und über die Talanx hinaus gut vernetzt. Neben ihrer fachlichen Expertise hat sie mich auch als Mensch überzeugt, dem wie mir eine pluralistische Gesellschaft am Herzen liegt.“

Christopher Lohmann, Vorstandsvorsitzender der HDI Deutschland AG und Vorstand der Talanx AG

Anssari ist im Iran geboren und kam als politischer Flüchtling mit ihrer Familie nach Deutschland, wo sie aufgewachsen ist. Sie arbeitet seit 2013 für die Talanx und ist seit 2016 in Strategie-Funktionen tätig. Sie hat BWL studiert und ihr Studium mit dem Schwerpunkt Nachhaltigkeit erfolgreich abgeschlossen.

Bei ihrem MBA in Insurance Management hat sie den Fokus auf Corporate Social Responsibility und ethisches Management gelegt. Zuletzt arbeitete Raha Anssari im Strategie-Team von HDI Deutschland und verantwortete dort die Themen Agilität und Diversity.

Die Talanx hat bereits 2013 die Charta der Vielfalt unterzeichnet – eine Initiative der Bundesregierung, die Anerkennung, Wertschätzung und Einbeziehung von Vielfalt in der Unternehmenskultur voranbringen will.

Autor: VW-Redaktion