Warum der Konzern Versicherungskammer auf den klassischen „Obstkorb“ verzichtet

„Die Pandemie hat viele Menschen tatsächlich vereinsamen lassen“, glaubt Alexander Juli. Er ist Senior Manager Corporate Health beim Konzern Versicherungskammer und in dieser Rolle, zumindest ein bisschen, für das Glück der Mitarbeiter zuständig. Für viele Unternehmen ist der Spagat zwischen Homeoffice und Präsenz nicht einfach. Der Experte plädiert für eine Unternehmenskultur, die dazu auffordert, sich aktiv einzubinden. Dazu gehört auch der oft verschmähte Kickertisch. Der Obstkorb darf wegbleiben.