Freie Plätze: „Wettbewerb um Talente ist bei Industrieversicherern und -maklern knallhart“

Um sich in der Arbeitgeber stärker und besser zu positionieren, muss sich die Versicherungsbranche kräftig anstrengen. Sie punktet zwar mit Stabilität und sicheren Arbeitsplätzen. Aber wenn es um den positiven Sinn der Tätigkeiten und die emotionalen Bindungen im Job geht, liegt noch so einiges im Argen. Das erfahren Führungskräfte tagtäglich –  doch ändert sich die Branche langsam. Ein Gastbeitrag von Marcel Armon.