Warum Versicherer ihr Talentmanagement überdenken sollten

Wie finden Versicherer gute Kandidaten? Bildquelle: Dirk Wouters auf Pixabay.

Anschreiben, Überanforderungen und pseudo-Kumpelei sind out. Wie Versicherern die richtige Kommunikation mit Jobbewerbern gelingt, lesen Sie im Gastbeitrag von Lorena Beltrami, Founder & Creative Director bei Hey Now.

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