Bildungskompass biko: Orientierung für die Personalentwicklung der Versicherungswirtschaft 2026Anzeige
Zwischen Wandel und Orientierung: Bildung als Kompass
Künstliche Intelligenz, wirtschaftliche Unsicherheiten, gesellschaftliche Veränderungen – die Arbeitswelt befindet sich im Umbruch. Für Mitarbeitende und Führungskräfte in der Versicherungswirtschaft gehen diese Entwicklungen mit vielen Fragen einher: Welche Kompetenzen sind künftig entscheidend? Wie bleibt Arbeit sinnstiftend? Und wie kann in Zeiten permanenter Veränderung Stabilität vermittelt werden?
Der Bildungskongress der Versicherungswirtschaft – kurz: BIKO – greift diese Themen auf und stellt sie in einen größeren Zusammenhang. Unter dem Leitmotiv „Mit Zuversicht in die Zukunft navigieren“ wird Bildung als Orientierungshilfe verstanden, die sowohl Halt gibt als auch Entwicklung ermöglicht.
Impulse für Personal- und Bildungsarbeit
Der BIKO übersetzt die Herausforderungen der Branche in konkrete Ansätze für die Personal- und Bildungsarbeit.
Das Programm setzt dabei auf einen dialogorientierten Ansatz. In Foren, Werkstätten und offenen Austauschformaten werden aktuelle Themen aus unterschiedlichen Perspektiven beleuchtet – von KI in Lern- und Vertriebsprozessen über neue Ansätze in der Ausbildung bis hin zu Fragen der Demokratiebildung und Resilienz.
Ein besonderer Fokus liegt auf interaktiven Formaten: Teilnehmende können eigene Themen einbringen, gemeinsam diskutieren und konkrete Lösungsansätze entwickeln. So entsteht Raum für Austausch, unterschiedliche Sichtweisen und praxisnahe Impulse für den eigenen Arbeitskontext.
Drei Keynotes liefern Perspektiven für die Arbeitswelt von morgen
Zum Auftakt gibt Sirka Laudon in „Führung in der Unsicherheit – Orientierung geben, Zukunft gestalten, verborgene Krisen-Dynamiken erkennen“ Einblicke, wie Führung in unsicheren Zeiten Orientierung schafft.
Am Nachmittag stellt Vera Starker die Bildungsarbeit in den Mittelpunkt. In „In ungewissen Zeiten Bildung ermöglichen – die Rolle von Zuversicht in HR“ verdeutlicht die Wirtschaftspsychologin, wie Lernangebote auch unter unsicheren Rahmenbedingungen Orientierung schaffen und Mitarbeitende stärken können.
Den Abschluss bildet ein Perspektivwechsel: Astronautin und Robotikforscherin Rabea Rogge gibt Einblicke in extreme Umgebungen – von der Antarktis bis ins All – und zeigt, was sich aus solchen Grenzsituationen für Zusammenarbeit, Resilienz und Lernen im Arbeitsalltag übertragen lässt.
Ein Treffpunkt für die Branche
Der biko richtet sich an Personalverantwortliche, Weiterbildner:innen, Ausbilder:innen sowie Fach- und Führungskräfte der Versicherungswirtschaft. Im Mittelpunkt steht der Austausch über zukunftsrelevante Themen der Bildungs- und Personalarbeit – mit dem Ziel, Orientierung zu geben und gemeinsam Perspektiven zu entwickeln.
Der Bildungskongress findet am 8. und 9. Oktober 2026 in Berlin statt.
Mehr Informationen und Anmeldung unter: www.versicherungsakademie.de/biko
