Die betriebliche Altersvorsorge ist bei der Mitarbeitergewinnung und -bindung ein echter Benefit. Umso wichtiger ist es, dass Unternehmen stets die neuesten gesetzlichen Regelungen zur bAV kennen. Hier kommen Vermittlerinnen und Vermittler ins Spiel: Wer seinen Bestand noch nicht auf die seit Jahresbeginn gültigen BRSG-Änderungen angesprochen hat, sollte das schnellstmöglich tun. Doch die BRSG-Änderungen sind auch bei der Neukundenakquise ein echtes Ass im Ärmel – vorausgesetzt, die Berater nehmen sich etwas Zeit für das selbstständige Generieren von Leads über die Online-Beratung und LinkedIn. Denn in diesem Netzwerk halten sich die bAV-Entscheider auf. Ein Gastbeitrag von Jan Helmut Hönle.

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