GenZ in der Assekuranz: „Wir ticken gar nicht so anders als ältere Generationen“

Geringe Arbeitsmoral, wenig Belastbarkeit, dafür hohe Ansprüche an den Arbeitgeber. Der Generation Z, geboren zwischen 1995 und 2010, hängt der Ruf nach, viel zu fordern und wenig zu leisten. Auf einer IHK-Veranstaltung in Karlsruhe argumentieren die Jungen entschieden gegen dieses Vorurteil. Im Alltag sei die GenZ von älteren Generationen inhaltlich gar nicht so weit voneinander entfernt.

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Mit diesen Tipps bestehen Sie die IHK-Prüfung

In der IHK-Abschlussprüfung geht es nicht nur darum, den gelernten Inhalt wiederzugeben. Sie müssen beweisen, dass Sie dieses auch strukturiert anwenden können. Das ist für die meisten Teilnehmenden eine große Herausforderung. Doch das Lernen und die Mühe in den Wochen und Monaten vor der Prüfung sollen nicht umsonst gewesen sein. Eine optimistische und fokussierte Herangehensweise ist meistens der Schlüssel für ein Bestehen der Prüfung. Ein Gastbeitrag von Thomas Köhler.

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