GenZ in der Assekuranz: „Wir ticken gar nicht so anders als ältere Generationen“

Geringe Arbeitsmoral, wenig Belastbarkeit, dafür hohe Ansprüche an den Arbeitgeber. Der Generation Z, geboren zwischen 1995 und 2010, hängt der Ruf nach, viel zu fordern und wenig zu leisten. Auf einer IHK-Veranstaltung in Karlsruhe argumentieren die Jungen entschieden gegen dieses Vorurteil. Im Alltag sei die GenZ von älteren Generationen inhaltlich gar nicht so weit voneinander entfernt.

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Warum Versicherer lernen müssen, die Gen Z zu verstehen

Die „Generation Z", viel wurde und wird über sie geschrieben. Für die einen sind es die digitalen Eingeborenen, die ständig online und bekannt für ihre kurze Aufmerksamkeitsspanne sind, für die anderen die Widersprüchlichen, die verunsicherten Zauderer und lautstarken Klimaaktivisten. Doch wie blicken Versicherer auf die Gen Z? BearingPoint ist der Frage in einer Vielzahl von qualitativen Experteninterviews auf den Grund gegangen. Ein Gastbeitrag.

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