DEVK baut Versorgungsordnung für Mitarbeiter um

Matthias Kroppen, DEVK: „Wir legen einen größeren Fokus auf das Onboarding und die Integration neuer Mitarbeitender.“ Bildquelle: DEVK

Der Kölner Gegenseitigkeitsversicherer DEVK verliert nach eigenen Angaben rund 260 Mitarbeiter pro Jahr, davon gehen 60 in Rente. „Die Zahl ist bis 2027 stabil und steigt danach deutlich an“, warnt Personalchef Matthias Kroppen. Um neue Fachkräfte zu gewinnen, holt das Unternehmen nun zu einem größeren Schlag aus.

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