Allianz Partners strukturiert Gesundheitsgeschäft um

Der Assistance-Dienstleister Allianz Partners richtet seinen Geschäftsbereich Health neu aus und besetzt in diesem Zuge vier Führungspositionen. Das Unternehmen verfolgt künftig ein stärker segmentorientiertes Modell mit dem Ziel, den Kundenservice und die Betreuung multinationaler Unternehmenskunden auszubauen.

Zum Global Lead – Corporate Employee Benefits wurde Marco Fattori ernannt. In seiner neuen Funktion führt er die globale Strategie im Bereich Mitarbeiterleistungen sowie das Kundenmanagement und die Vertriebsaktivitäten in wichtigen Märkten. Fattori startete seine Karriere bei der Allianz im Bereich Group HR, bevor er 2014 zu Allianz Global Benefits wechselte. Dort übernahm er verschiedene Führungsaufgaben, darunter als Head of Account Management, Sales Director Europe und zuletzt Head of Employee Benefits Tender Management.

Neu im Team ist zudem Gordon Delaney als Global Lead – Corporate IPMI. Er übernimmt die Leitung des Segments Corporate IPMI und arbeitet eng mit den Bereichen Vertrieb, Key Account Management und Underwriting zusammen. Vor seinem Wechsel zu Allianz Partners war Delaney bei Cigna Healthcare als Sales Director für internationale Organisationen tätig. Er führte die Zusammenarbeit mit Brokern sowie Wachstumsinitiativen in Europa. Der Manager verfügt über mehr als 20 Jahre Erfahrung im internationalen Krankenversicherungsmarkt und war zuvor unter anderem für Cigna Healthcare, Axa Global Healthcare sowie Allianz Partners tätig.

Cyril Samson übernimmt die Position des Sales Lead Europe für den Bereich Mitarbeiterleistungen. Zu seinen Aufgaben zählen die Bereitstellung von Produkten und Dienstleistungen für multinationale Kunden sowie die Abstimmung von Vertriebsressourcen und strategischen Prioritäten. Darüber hinaus wird Samson die Brokerbetreuung in Europa leiten. Er verfügt über langjährige Erfahrung bei Allianz Global Benefits und leitete zuletzt Teams in den Bereichen Sales und Account Management für multinationale Kunden im Risiko- und Privatkundengeschäft. Vor seinem Wechsel zur Allianz im Jahr 2004 war Samson Leiter International Employee Benefits bei Gerling Pensions Management.

Darüber hinaus hat Allianz Partners Paul Hogan zum Senior Sales Manager für Mitarbeiterleistungen in Großbritannien berufen. Hogan wechselte 2017 von Mapfre zur Allianz und war dort zunächst als Regional Commercial Manager für die MENA-Region tätig. Seitdem übernahm er verschiedene Führungsrollen im Account-Management für internationale Krankenversicherungslösungen im Nahen Osten. Hogan bringt knapp 20 Jahre Erfahrung in den Bereichen internationale Krankenversicherung, Rückversicherung und gewerbliche Versicherung mit.

Autor: VW-Redaktion