Anwesenheitskontrolle im Homeoffice: Droht Versicherungsmitarbeitern die digitale Überwachung?

LMU-Expertin Rahild Neuburger fordert die Realisierung einer "wertschätzenden Remote-Kultur". Bild: chenspec/Pixabay

Je mehr Remote-Working das Arbeitsleben prägt, desto wichtiger wird digitale Führung auf Distanz. Konkret bedeutet das, sich von der Präsenzkultur zu verabschieden. Nicht selten geht dies einher mit einer Angst vor Kontrollverlust und einem entstehenden Misstrauen bzgl. der Tätigkeiten, die tatsächlich im Homeoffice durchgeführt werden. Auch die Versicherer kämpfen mit dem Problem. Einblicke der Munich-School-of-Management-Expertin Rahild Neuburger.

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