„Wir wollen nicht in eine Situation kommen, in der wir Arbeitsplätze abgebaut haben und sich dann herausstellt, dass die Technologie noch nicht an einem Punkt ist, an dem sie das liefert, was man sich von ihr versprochen hat“, mahnt Ergo-Vorständin Lena Lindemann im Gespräch mit Bloomberg. Bis zum Jahr 2030 hat sich der Düsseldorfer Konzern vorgenommen, im Zuge von KI jährlich rund 200 Stellen in Deutschland abzubauen. Insgesamt geht es um rund 1.000 Arbeitsplätze. Das Management agiert betont vorsichtig, um die operative Stabilität nicht zu gefährden.

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