Swiss Re dämpft Erwartungen an Bluttests zur Krebsfrüherkennung

Je früher eine Krebserkrankung erkannt wird und die Therapie ansetzen kann, umso höher sind in der Regel die Chancen auf Heilung. Die Hoffnungen ruhen nun auf neuen Verfahren, die nur eines einzigen Bluttests bedürfen, um Krebs frühzeitig zu erkennen. Der Rückversicherer Swiss Re hat sich den Stand der Forschung einmal näher angeschaut – die Ergebnisse seien zwar vielversprechend, doch es brauche noch Zeit, so das Fazit. Trotzdem bieten einige Krankenversicherer die Bluttests bereits ihren Versicherten an.

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Zukunft des Vertriebs: Digital abschließen und danach den Vermittler als „Seelsorger“ heranziehen

Der erste Tag drehte sich um Regulierung, Provisionsverbot und Nachhaltigkeit. Der zweiten Tag des "Strategiemeeting Lebensversicherung" widmete sich den Innovationen und digitalen Ansätzen. Die Grundfrage der Panel-Diskussion mit Eric Bussert, Norman Wirth sowie Michael Heinz war, ob digitale Vertriebsformen in der Lebensversicherung den traditionellen Markt überholen oder nur ergänzen werden?

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Tchibo nimmt Krebs-Police der Hanse Merkur aus dem Angebot

Vor wenigen Wochen hatte die Hanse Merkur mit ihrer Krebs-Police nicht gerade für positive Schlagzeilen gesorgt. Nun scheint der erste Vertriebspartner auf die desaströse PR zu reagieren. Der Kaffee-Röster Tchibo hat den Vertrieb der Krebs-Vorsorge-Versicherung, der erst im Juni anlief, wieder gestoppt. Dabei verbindet die beiden Hamburger Unternehmen eine enge Partnerschaft.

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Aflac-Chef Daniel Amos: Marketing-Genie, Krisenbewältiger und Japan-Freund

Kürzlich nominierte der Bund der Versicherten (BdV) eine Krebspolice für den "Versicherungskäse". Dass dafür eine hohe Nachfrage besteht und ein seriöses Geschäftsmodell dahintersteckt, zeigt der US-Versicherer Aflac, der als Pionier der Krebspolice gilt. Dessen CEO ist Daniel Amos, nach Warren Buffett der am längsten amtierende CEO unter den 200 größten Unternehmen. Er musste sich während seiner langen Amtsperiode bereits Vorwürfen von Bilanzfälschung und Mitarbeiter-Ausbeutung stellen. Ein Portrait.

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