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Tag "Frauen" hat 16 Treffer

Berufstätige Mütter entlasten die Rentenversicherung

26.04.2018 – oliver_ehrentraut_epoWenn sich die Berufstätigkeit von Müttern so entwickeln würde, wie sie derzeit bereits in skandinavischen Ländern üblich ist – hier sind bis zu 95 Prozent der Frauen mit Kindern in Arbeit – könnte das nicht nur ihre Altersvorsorge verbessern, sondern die Beitragszahler insgesamt bis zum Jahr 2050 um 190 Mrd. Euro entlasten. Auch das Rentenniveau würde steigen. mehr…


Von Menschen, Männern und Frauen – Gedanken im März

09.03.2018 – Frau_Portraet_Model_Tim Reckmann_pixelio.deVon Meinhard Miegel. “Und Gott schuf den Menschen… als Mann und Frau”. Auch wenn diese Erkenntnis ihren Niederschlag bereits vor schätzungsweise 3000 Jahren im Alten Testament gefunden hat, hat sie bisher die Kulturen nur in Bruchstücken durchdrungen. Manche haben sich ihr sogar ganz verschlossen. Der Mensch als Mann und Frau! mehr…


Hemmfaktor Mann? Warum Frauen Versicherer meiden

02.02.2018 – Managerinnen_MercerVor allem junge Akademikerinnen sind nach wie vor zurückhaltend, was die Finanzbranche als Arbeitgeber betrifft. Männerdominanz, fehlende Work-Live-Balance und moralische Bedenken halten sie von einem Einstieg ab. Zwar gibt es einen Wandel, aber der geht (zu) langsam vonstatten. Obwohl in der Versicherungswirtschaft die Hälfte der Belegschaft weiblich ist, sind Frauen im Management noch unterrepräsentiert. mehr…


Sind Frauen die besseren Vermittler?

30.10.2017 – mUELLERErschreckend wenig Frauen beschäftigen sich mit ihren Finanzen, umso dringender werden dafür weibliche Vermittler gebraucht. Denn Frauen brauchen keine anderen Produkte als Männer, wohl aber eine andere Beratung. Sie kommen mit Bildern besser klar als mit Statistiken. Und: “Sie schließen beim ersten Gespräch grundsätzlich nicht ab”, sagt Maklerin Anja Müller. Wie stark ist die Vertriebspower des schwachen Geschlechts wirklich? VWheute hat nachgeforscht. mehr…


Starkes Prämien-Wachstum bei schwachem Geschlecht

24.11.2015 – Frauen_FotoliaBis 2030 wird sich der Markt für Kranken- und Pflegeversicherung für Frauen annähernd vervierfachen, sind sich die Versicherungsexperten von Accenture sicher. Der gesamte Markt – inklusive Leben – soll sich in den kommenden 15 Jahren verdoppeln. Weltweit soll das von Frauen erwirtschaftete Einkommen bereits 2017 sechs Bio. Dollar erreichen. mehr…


Frauen ticken anders – Männer auch!

30.10.2014 – rentner-paar-150Frauen ticken anders – Männer auch! Unter dieses polarisierende Motto hat wider der allgemeinen Genderdiskussion Andreas Schmidt, Geschäftsführer beim Institut für Betriebliche Gesundheitsförderung (BGF), auf dem 2. MCC-Kongress für Betriebliches Gesundheitsmanagement in Köln seinen Vortrag gestellt. Im Interview mit VWheute arbeitet Schmidt Argumente für eine geschlechtersensible Präventionsarbeit in den Unternehmen heraus. Die Veranstaltung geht heute in die nächste Runde. mehr…


Burda Digital Life Design – Frauen in Führung

22.07.2014 – dld_logo_150Seit gestern treffen in der bayerischen Landeshauptstadt München zahlreiche Managerinnen und weibliche Führungskräfte aus dem In- und Ausland bei der Digital Life Design Women (DLD) zusammen. Im Mittelpunkt der Tagung, die als eine der wichtigsten Veranstaltungen dieser Art in Deutschland gilt, steht die Zukunft der Arbeitswelt für Frauen. mehr…


Ideal: Vertrieb wird zunehmend weiblich

11.04.2014 – rainer-jacobus-150Es geht um die Zukunft der Lebensversicherung, es geht aber auch um die Zukunft des Versicherungsvertriebs: Ideal-Chef Rainer M. Jacobus glaubt nicht an das Ende der Garantieprodukte und sieht seinen Vertrieb zunehmend in weiblicher Hand. mehr…


Steigen die Eigenkosten der Pflege?

18.12.2013 – Wie haben sich die Eigenanteile von Männern und Frauen bei der Finanzierung von Pflegeleistungen entwickelt? Mit dieser und anderen brisanten Fragen rund um die Pflege beschäftigt sich der aktuelle Pflegereport 2013 der gesetzlichen Krankenkasse Barmer Gek, der heute in Berlin vorgestellt wird. mehr…


Frauenquote für Aufsichtsräte beschlossen

19.11.2013 – Im Zuge der Koalitionsverhandlungen haben sich Union und SPD auf eine gesetzlich festgelegte Frauenquote für Aufsichtsräte geeinigt. Ab 2016 sollen in den Aufsichtsräten mitbestimmungspflichtiger und börsennotierter Unternehmen Frauen einen 30-prozentigen Anteil ausmachen. mehr…


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